Team Work

Lavorare in team, le persone, la comunicazione, le pratiche, l'organizzazione e la gestione.

ESSAP 2008: Una settimana di training Agile full-immersion

posted @ domenica 6 luglio 2008 20.47 | Feedback (1)

Creatività & profitto

posted @ venerdì 27 giugno 2008 22.15 | Feedback (0)

Passionate Teams, cooperative customers

posted @ venerdì 27 giugno 2008 14.58 | Feedback (1)

Anche l'informatica ha un cuore

posted @ giovedì 26 giugno 2008 21.11 | Feedback (0)

Situazioni da team: un compito improbabile

posted @ martedì 24 giugno 2008 23.30 | Feedback (6)

Situazioni da team: azzardi tecnologici

posted @ giovedì 19 giugno 2008 23.23 | Feedback (21)

Situazioni da team: disaccordo sulla architettura

posted @ lunedì 16 giugno 2008 23.57 | Feedback (7)

Comunicazione & dialogo

posted @ lunedì 16 giugno 2008 23.13 | Feedback (0)

Creatività collettiva

posted @ lunedì 16 giugno 2008 22.36 | Feedback (0)

L'intelligenza che emerge dalla rete

posted @ lunedì 16 giugno 2008 1.48 | Feedback (3)

Incoraggiare la creatività, casi reali (continua ancora)

posted @ lunedì 16 giugno 2008 1.17 | Feedback (2)

Incoraggiare la creatività, casi reali (continua)

posted @ giovedì 12 giugno 2008 1.19 | Feedback (0)

Incoraggiare la creatività, casi reali

posted @ martedì 10 giugno 2008 21.49 | Feedback (0)

Oltre la gerarchia, casi reali (continua)

posted @ domenica 8 giugno 2008 12.58 | Feedback (0)

Oltre la gerarchia, casi reali

posted @ giovedì 5 giugno 2008 21.17 | Feedback (0)

Comportamenti sociali

posted @ mercoledì 4 giugno 2008 23.57 | Feedback (0)

Trasparenza delle informazioni, casi reali (continua)

posted @ mercoledì 4 giugno 2008 19.59 | Feedback (1)

Tener duro

posted @ mercoledì 4 giugno 2008 0.35 | Feedback (0)

Trasparenza delle informazioni, casi reali

posted @ martedì 3 giugno 2008 14.40 | Feedback (0)

Sviluppare e mantenere una relazione posivita con la controparte

posted @ martedì 3 giugno 2008 8.35 | Feedback (5)

Spacchi pietre, sbarchi il lunario o costruisci cattedrali ?

posted @ mercoledì 28 maggio 2008 17.18 | Feedback (0)

Groupthink

posted @ venerdì 9 maggio 2008 23.48 | Feedback (0)

Intelligenza collettiva, altre definizioni 3°

posted @ mercoledì 7 maggio 2008 0.30 | Feedback (0)

Alan Turing sulle ... Congetture

posted @ martedì 6 maggio 2008 3.12 | Feedback (0)

Intelligenza collettiva, altre definizioni 2°

posted @ sabato 3 maggio 2008 0.43 | Feedback (0)

[OT] Il mantra del programmatore

posted @ giovedì 1 maggio 2008 8.42 | Feedback (0)

Mescolare bene esperienza e capacità di imparare facendo

posted @ martedì 29 aprile 2008 21.32 | Feedback (4)

Innovate or die ? parte III

posted @ martedì 29 aprile 2008 0.29 | Feedback (3)

Imparare nuovi modi di fare le cose

posted @ domenica 27 aprile 2008 15.31 | Feedback (0)

Intelligenza collettiva, altre definizioni

posted @ mercoledì 23 aprile 2008 20.24 | Feedback (0)

Individualismo illuminato

posted @ martedì 22 aprile 2008 23.50 | Feedback (2)

Momenti di disaccordo nel team - 3°

posted @ lunedì 21 aprile 2008 0.38 | Feedback (0)

I metodi Agili riscrivono le convenzioni ?

posted @ mercoledì 16 aprile 2008 1.27 | Feedback (13)

Le caratteristiche che hanno i negoziatori migliori

posted @ giovedì 10 aprile 2008 22.01 | Feedback (0)

Momenti di disaccordo nel team - 2°

posted @ mercoledì 9 aprile 2008 0.19 | Feedback (11)

Momenti di disaccordo nel team

posted @ lunedì 31 marzo 2008 23.20 | Feedback (5)

Creatività & professione

posted @ giovedì 27 marzo 2008 14.15 | Feedback (4)

Negoziazione integrativa : nasce dalle differenze

posted @ martedì 25 marzo 2008 14.14 | Feedback (3)

Equivoci che portano allo scontro, la lista

posted @ martedì 18 marzo 2008 19.33 | Feedback (0)

Positive Core

posted @ domenica 16 marzo 2008 2.19 | Feedback (0)

Equivoci che portano allo scontro

posted @ martedì 11 marzo 2008 21.38 | Feedback (0)

Processo di sviluppo della fiducia

posted @ domenica 9 marzo 2008 20.50 | Feedback (3)

1 esempio classico di negoziazione integrativa :

posted @ lunedì 3 marzo 2008 23.15 | Feedback (0)

Prevedere il futuro...

posted @ giovedì 28 febbraio 2008 1.00 | Feedback (0)

Specialisti e generalisti

posted @ mercoledì 27 febbraio 2008 0.14 | Feedback (6)

Innovate or die ? parte II

posted @ mercoledì 13 febbraio 2008 0.24 | Feedback (2)

Innovate or die ?

posted @ martedì 5 febbraio 2008 0.14 | Feedback (8)

Intelligenza collettiva : un mix di abilità

posted @ giovedì 31 gennaio 2008 1.12 | Feedback (6)

Mix di matematica psicologia e sociologia per risolvere il conflitto e negoziare

posted @ sabato 26 gennaio 2008 12.25 | Feedback (0)

Negoziare un Conflitto : le differenze tra piccola e grande azienda

posted @ giovedì 24 gennaio 2008 20.13 | Feedback (5)

Pattern di adozione dei metodi agili

posted @ giovedì 17 gennaio 2008 12.54 | Feedback (0)

Condividere la conoscenza in team

posted @ mercoledì 16 gennaio 2008 21.33 | Feedback (0)

Intelligenza individuale e intelligenza collettiva

posted @ domenica 13 gennaio 2008 16.35 | Feedback (0)

L'intelligenza collettiva

posted @ domenica 13 gennaio 2008 16.33 | Feedback (0)

I giochi a somma zero e altre info

posted @ domenica 13 gennaio 2008 16.27 | Feedback (0)

Strategie di decisione/gioco nel conflitto/competizione

posted @ venerdì 11 gennaio 2008 14.38 | Feedback (4)

Le persone al centro del processo di sviluppo sw

posted @ giovedì 3 gennaio 2008 13.04 | Feedback (2)

Creatività - una nuova definizione

posted @ domenica 23 dicembre 2007 13.58 | Feedback (0)

Esprimere un apprezzamento e dare approvazione

posted @ mercoledì 12 dicembre 2007 0.43 | Feedback (17)

Dare giudizi e esprimere valutazioni sulle persone

posted @ lunedì 10 dicembre 2007 20.14 | Feedback (0)

Il materiale del Italian AgileDay 2007 è on-line

posted @ giovedì 6 dicembre 2007 16.45 | Feedback (0)

Ancora sul conflitto come fatto positivo

posted @ mercoledì 5 dicembre 2007 23.36 | Feedback (1)

Il conflitto come fatto positivo

posted @ martedì 4 dicembre 2007 23.23 | Feedback (1)

Conflitti nel team ? Segno che è vivo ! 2°

posted @ lunedì 3 dicembre 2007 20.50 | Feedback (4)

Conflitti nel team ? Segno che è vivo !

posted @ giovedì 29 novembre 2007 0.23 | Feedback (13)

Le cinque qualità di un leader carismatico

posted @ lunedì 26 novembre 2007 21.57 | Feedback (0)

Sono stato al Agile Day 2007 e ...

posted @ domenica 25 novembre 2007 17.28 | Feedback (1)

Quali coflitti al lavoro ?

posted @ martedì 20 novembre 2007 1.39 | Feedback (4)

Coach che guida il team ad essere più unito - Parte 4°

posted @ martedì 20 novembre 2007 0.45 | Feedback (0)

Creare i presupposti per risolvere il conflitto

posted @ giovedì 15 novembre 2007 23.53 | Feedback (0)

Coach che guida il team ad essere più unito - Parte 3°

posted @ giovedì 15 novembre 2007 22.47 | Feedback (0)

Le 6 strategie per affrontare il conflitto

posted @ mercoledì 14 novembre 2007 23.12 | Feedback (4)

Coach che guida il team ad essere più unito - Parte 2°

posted @ mercoledì 14 novembre 2007 22.11 | Feedback (0)

Conflitto : 7 percezioni che lo peggiorano

posted @ mercoledì 14 novembre 2007 0.29 | Feedback (0)

Contratti per progetti Agili

posted @ martedì 13 novembre 2007 22.08 | Feedback (0)

Italian Agile Day 2007 - l'agenda

posted @ giovedì 8 novembre 2007 0.47 | Feedback (1)

Coach che guida il team ad essere più unito

posted @ martedì 6 novembre 2007 2.18 | Feedback (1)

Anche l'umorismo al lavoro ... fa bene !!!

posted @ sabato 3 novembre 2007 19.34 | Feedback (0)

Conflitto, come finisce ?

posted @ mercoledì 31 ottobre 2007 0.27 | Feedback (5)

XPLWebinar 6 Nov 2007

posted @ martedì 30 ottobre 2007 23.47 | Feedback (0)

Forme di gestione del conflitto

posted @ martedì 30 ottobre 2007 0.50 | Feedback (0)

Motivazione professionale e scala di valori: 2 casi reali

posted @ lunedì 29 ottobre 2007 1.46 | Feedback (2)

Quali comportamenti uniscono un team ?

posted @ giovedì 25 ottobre 2007 22.07 | Feedback (0)

Quali comportamenti dividono un team ?

posted @ mercoledì 24 ottobre 2007 22.28 | Feedback (1)

Quali comportamenti uniscono un team e quali dividono ?

posted @ martedì 23 ottobre 2007 0.20 | Feedback (7)

Come iniziare un team correttamente?

posted @ lunedì 22 ottobre 2007 22.52 | Feedback (0)

Organizzazione aziendale decentralizzata e adattiva?

posted @ giovedì 18 ottobre 2007 10.12 | Feedback (9)

Le parolacce al lavoro? Fanno bene!

posted @ mercoledì 17 ottobre 2007 21.11 | Feedback (6)

Motivazione professionale e scala di valori: 2 casi reali

posted @ domenica 14 ottobre 2007 15.12 | Feedback (1)

FAQ sul lavoro in Team: 3 punti che ci tengo a ricordare

posted @ mercoledì 3 ottobre 2007 23.00 | Feedback (2)

Isole nella rete

Un po di svago : alcune frasi sparse da 'Isole nella rete' del 1988 di Bruce Sterling ...

posted @ martedì 2 ottobre 2007 23.57 | Feedback (0)

FAQ sul lavoro in Team e sulla Leadership

posted @ mercoledì 26 settembre 2007 16.20 | Feedback (1)

Intuito e visione d'insieme

posted @ giovedì 20 settembre 2007 12.20 | Feedback (0)

Quando un team inizia a essere un Team?

posted @ giovedì 20 settembre 2007 11.25 | Feedback (0)

Metodi Agili & Disciplina

posted @ martedì 18 settembre 2007 21.38 | Feedback (0)

Situational Leadership parte II

posted @ venerdì 14 settembre 2007 14.38 | Feedback (0)

Team leader o politicante?

posted @ venerdì 14 settembre 2007 11.47 | Feedback (0)

Gestire situazioni di conflitto

posted @ martedì 11 settembre 2007 12.38 | Feedback (0)

Fare parte di un Team oppure no ?

posted @ martedì 11 settembre 2007 0.14 | Feedback (5)

Intanto rilascio poi lo sistemo 2°

posted @ lunedì 10 settembre 2007 9.21 | Feedback (1)

Intanto rilascio poi lo sistemo

posted @ giovedì 6 settembre 2007 10.50 | Feedback (3)

La disciplina e il rapporto con i colleghi

posted @ mercoledì 29 agosto 2007 0.02 | Feedback (0)

Team Agili : il contratto

posted @ martedì 28 agosto 2007 19.41 | Feedback (0)

Agile Survey Results 2007

posted @ martedì 28 agosto 2007 12.13 | Feedback (0)

Disciplina non significa comportamento autoritario

posted @ lunedì 27 agosto 2007 20.22 | Feedback (2)

Ancora sulla disciplina di un team

posted @ martedì 21 agosto 2007 2.15 | Feedback (4)

Liberare il cambiamento

posted @ mercoledì 25 luglio 2007 21.55 | Feedback (1)

Disciplina, è utile? a cosa? e come?

posted @ lunedì 23 luglio 2007 23.57 | Feedback (3)

Creatività e successo

posted @ venerdì 13 luglio 2007 15.04 | Feedback (4)

Superare una difficoltà insieme

posted @ lunedì 9 luglio 2007 1.58 | Feedback (3)

Dire di no

posted @ lunedì 9 luglio 2007 1.40 | Feedback (0)

Negoziare: alcuni suggerimenti utili

posted @ martedì 26 giugno 2007 17.22 | Feedback (0)

Competitività e imprese: l' IT fa la differenza

posted @ venerdì 22 giugno 2007 14.49 | Feedback (0)

Un po di Agile anche in Microsoft Irlanda

posted @ martedì 12 giugno 2007 20.14 | Feedback (5)

Eventi Agili Modena-Reggio & Brescia

posted @ mercoledì 30 maggio 2007 10.20 | Feedback (0)

Il lavoro, uno degli ingredienti della felicità

posted @ lunedì 28 maggio 2007 23.54 | Feedback (7)

Come va il QI di gruppo nel tuo team?

posted @ domenica 27 maggio 2007 17.39 | Feedback (0)

Come dare feedback in modo efficace

posted @ venerdì 25 maggio 2007 16.50 | Feedback (2)

Sei un buon Team Player ?

posted @ domenica 13 maggio 2007 23.27 | Feedback (0)

Odi il tuo capo ??? Sorpresa: lui odia TE :D

posted @ venerdì 13 aprile 2007 0.19 | Feedback (0)

Le 12 abilità di un dirigente

posted @ giovedì 12 aprile 2007 23.41 | Feedback (3)

Gli ingredienti di una atmosfera di lavoro stimolante

posted @ venerdì 23 marzo 2007 1.15 | Feedback (0)

Un ambiente di lavoro ostile

posted @ venerdì 23 marzo 2007 0.36 | Feedback (5)

Team eXPerience

posted @ mercoledì 21 marzo 2007 1.40 | Feedback (0)

Il pendolo della cretività

posted @ mercoledì 21 marzo 2007 0.44 | Feedback (0)

Il sapore della qualità, corollario

posted @ sabato 3 marzo 2007 13.23 | Feedback (0)

Il guastatore

posted @ sabato 24 febbraio 2007 19.30 | Feedback (4)

Stile di leadership agile: Situational leadership

posted @ venerdì 16 febbraio 2007 18.53 | Feedback (6)

Essere agili: team auto-organizzati e disciplina

posted @ domenica 11 febbraio 2007 14.07 | Feedback (1)

Agile Quick Start

posted @ mercoledì 7 febbraio 2007 23.15 | Feedback (2)

Essere agili senza anticipare o improvvisare

posted @ mercoledì 7 febbraio 2007 22.46 | Feedback (0)

Leader con personalità troppo incombenti, cosa fare?

posted @ lunedì 5 febbraio 2007 19.47 | Feedback (3)

Stile di leadership agile e stile di management classico

posted @ giovedì 1 febbraio 2007 1.25 | Feedback (6)

Ascoltare, decidere e agire

posted @ mercoledì 31 gennaio 2007 0.22 | Feedback (3)

Appunti sulla leadership

posted @ martedì 16 gennaio 2007 1.33 | Feedback (9)

Embrace the change, come ? Parte 2°

posted @ sabato 13 gennaio 2007 23.36 | Feedback (0)

Errori convenienti: la cultura del imparare

posted @ domenica 7 gennaio 2007 18.13

Indagine sui tool usati nel Agile Project Management

posted @ lunedì 18 dicembre 2006 15.22 | Feedback (3)

Matematica e creatività

posted @ venerdì 8 dicembre 2006 21.07 | Feedback (2)

Le 5 paure che si frappongono al successo

posted @ venerdì 17 novembre 2006 13.02 | Feedback (0)

Creatività e ispirazione

Questa storia su creatività e ispirazione mi è piaciuta, ecco alcuni passi: (cliacca x leggere)

posted @ martedì 7 novembre 2006 22.35 | Feedback (0)

Qualità vs. Quantità . chi vince ?

posted @ martedì 7 novembre 2006 11.05 | Feedback (13)

Project Management: tradizionale & agile

posted @ venerdì 3 novembre 2006 11.07 | Feedback (0)

Comunicazione: da spettatore ad attore principale

posted @ giovedì 2 novembre 2006 22.45 | Feedback (0)

Dipartimenti IT eccellenti

posted @ giovedì 2 novembre 2006 11.49 | Feedback (0)

Problemi di comunicazione?

posted @ venerdì 27 ottobre 2006 17.37 | Feedback (2)

E tu come la pensi ?

posted @ venerdì 27 ottobre 2006 15.23 | Feedback (7)

E-mail per comunicare

posted @ giovedì 26 ottobre 2006 11.02 | Feedback (0)

Leadership: aree di competenza e carenze fatali

posted @ martedì 3 ottobre 2006 11.03 | Feedback (2)

A quale categoria motivazionale appartieni?

posted @ giovedì 14 settembre 2006 23.17 | Feedback (0)

I risultti del... 2ndo Test Estivo per programmatori - AGOSTO 2006

posted @ giovedì 7 settembre 2006 22.49 | Feedback (3)

I risultati del ... Test da spiaggia per programmatori - AGOSTO 2006

posted @ mercoledì 6 settembre 2006 23.58 | Feedback (1)

Professione informatico: quello che i Manager vorrebbero da noi

posted @ martedì 5 settembre 2006 22.08 | Feedback (6)

Innovazione si, ma finta

posted @ lunedì 4 settembre 2006 23.27 | Feedback (4)

Embrace the change, come ?

posted @ venerdì 25 agosto 2006 10.50 | Feedback (2)

2ndo Test Estivo per programmatori - AGOSTO 2006

posted @ martedì 22 agosto 2006 23.08 | Feedback (9)

Test da spiaggia per programmatori - AGOSTO 2006

posted @ giovedì 17 agosto 2006 2.01 | Feedback (5)

La mappa degli agilisti italiani

posted @ giovedì 10 agosto 2006 21.58 | Feedback (0)

Memo: il ciclo del rispetto e il ciclo del disprezzo

posted @ mercoledì 9 agosto 2006 23.25 | Feedback (0)

Tecniche di stima (4 di 4): i costi e il prezzo

posted @ mercoledì 9 agosto 2006 22.53 | Feedback (0)

Tecniche di stima (3 di 4): il calendario dei rilasci

posted @ giovedì 3 agosto 2006 19.26 | Feedback (5)

Tecniche di stima (2 di 4): lo sforzo

posted @ mercoledì 2 agosto 2006 0.16 | Feedback (8)

Tecniche di stima (1 di 2): i presupposti

posted @ martedì 25 luglio 2006 23.07 | Feedback (12)

Stimare per la prevedibilità

posted @ domenica 23 luglio 2006 15.28 | Feedback (0)

Prezzo da Ipermercato, qualità da Boutique

posted @ martedì 18 luglio 2006 23.13 | Feedback (11)

Comunicazione e manipolazione: memo risorse sul tema

posted @ martedì 11 luglio 2006 1.02 | Feedback (1)

Comunicazione e manipolazione

posted @ domenica 9 luglio 2006 17.48 | Feedback (1)

Comunicazione e gli informatici II

posted @ martedì 20 giugno 2006 23.14 | Feedback (0)

Programmare senza ego: linee guida

posted @ domenica 18 giugno 2006 21.10 | Feedback (5)

Il software come conoscenza in compresse

posted @ sabato 17 giugno 2006 1.26 | Feedback (2)

Sei un informatico e ci tieni alla carriera? Investi su di te

posted @ mercoledì 14 giugno 2006 9.45 | Feedback (4)

The Toyota way

posted @ martedì 6 giugno 2006 23.51 | Feedback (4)

Pair Programming: la diversità dei pair è una ricchezza

posted @ martedì 6 giugno 2006 10.24 | Feedback (2)

Comunicazione e gli informatici

posted @ giovedì 1 giugno 2006 9.04 | Feedback (3)

Quiz sulle metodologie Agili ed eXtreme Programming: le risposte che mi sono dato

posted @ lunedì 10 aprile 2006 20.03 | Feedback (0)

Quiz sulle metodologie Agili ed eXtreme Programming

posted @ martedì 21 marzo 2006 20.52 | Feedback (10)

Il Bon Ton del Pair Programming

posted @ martedì 14 marzo 2006 20.42 | Feedback (0)

Pair programming: come iniziare gradualmente

posted @ martedì 14 marzo 2006 20.14 | Feedback (0)

Pair programming: ruotare le coppie

posted @ lunedì 13 marzo 2006 14.33 | Feedback (3)

Le coppie nel pair programming

posted @ sabato 4 marzo 2006 16.32 | Feedback (4)

Pair Programming e tempi di sviluppo

posted @ giovedì 23 febbraio 2006 15.05 | Feedback (3)

Annotazioni sul Pair Programming

posted @ giovedì 16 febbraio 2006 10.15 | Feedback (8)

Quando collaborare è viaggiare al Quadrato

posted @ lunedì 13 febbraio 2006 21.11 | Feedback (15)

AgileDay 2005

posted @ sabato 17 dicembre 2005 16.26 | Feedback (4)

XP e User Stories, per noi e per Microsoft

posted @ giovedì 8 dicembre 2005 14.01

[OT] Informatica e creatività

Aggiornando il mio cv mi sono accorto che... [clicca il titolo x leggere]

posted @ lunedì 5 dicembre 2005 0.24 | Feedback (3)

Quando i progetti falliscono, sull'importanza di imparare dagli errori

posted @ lunedì 12 settembre 2005 0.55 | Feedback (0)

PMI informatiche e innovazione

posted @ mercoledì 22 giugno 2005 13.24 | Feedback (3)

Lavorare in Team: delega e fiducia

posted @ lunedì 23 maggio 2005 21.03 | Feedback (3)

Fai il consulente... rassegnati... ;-)

posted @ lunedì 2 maggio 2005 22.36 | Feedback (2)

Sharing good. Not sharing bad.

posted @ lunedì 11 aprile 2005 15.36 | Feedback (0)

I diversi livelli di maturità della Direzione

posted @ giovedì 20 gennaio 2005 16.18 | Feedback (1)

Le paure nel corso di un progetto - Parte II

posted @ sabato 15 gennaio 2005 14.35 | Feedback (11)

Le paure nel corso di un progetto

posted @ sabato 8 gennaio 2005 4.29 | Feedback (9)

Progettare software, la realtà italiana e della community .NET

posted @ giovedì 28 ottobre 2004 23.34 | Feedback (5)

Team distribuiti per applicazioni concentrate II

posted @ martedì 28 settembre 2004 18.44 | Feedback (0)