Ingredienti che fanno un ambiente di lavoro stimolante:
- porre domande aperte
- chiedere di fare invece che indicare come fare
- rispondere alle domande con domande guida penetranti
- incoraggiare ad infrangere le consuetudini, ad essere audaci, ad esprimere le proprie intuizioni
- apprezzare le menti indipendenti
- essere aperti a idee apparentemente irritanti e destabilizzanti e ai suggerimenti
- contribuire ad un clima di rispetto e fiducia
- favorire la trasparenza delle informazioni senza barriere, l'assunzione di responsabilità e la libertà d'azione
- incoraggiare a correre dei rischi ed osare
Altri sono indicati qui.
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