In questo post ci sono idee su quando e come dare feedback negativo : Sul dare feedback negativi
Una cosa altrettanto importante é bilanciare il feedback negativo cioé proporre idee di come migliorare, segnalo questi link sul argomento:
- Facilitation Antipattern: Negator
- il Perfection Game
Qualdo per te l'argomento é importante, comunicalo con urgenza; quando le conseguenze possono essere serie descrivile esplicitamente; quando sei preoccupato, dí come ti senti (il linguaggio del corpo spesso giá parla da se). Funziona meglio di un atteggiamento catastrofista o allarmante.
Print | posted @ giovedì 1 ottobre 2009 16.15