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Leadership: aree di competenza e carenze fatali

Zenger and Folkman definiscono 5 principali aree di competenza di un buon leader:

  1. Capacità personali
  2. Carattere
  3. Capacità di comunicazione interpersonali
  4. Capacità di focalizzarsi sul risultato
  5. Desiderio di guidare il cambiamento in azienda

Definiscono anche delle carenze fatali per un leader:

  1. Incapacità di imparare dai propri errori
  2. Mancanza delle basilari abilità interpersonali
  3. Chiusura verso le nuove idee e idee originali o differenti dalle proprie
  4. Poca affidabilità e responsabilità verso gli altri (clienti, colleghi)
  5. Assenza di iniziativa

Fonte: How to Be an Extraordinary Leader

 

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Print | posted @ martedì 3 ottobre 2006 14:03

Comments on this entry:

Gravatar # Re: Leadership: aree di competenza ed errori fatali
by Igor Damiani at 03/10/2006 15:23
come ben sai, leggo sempre i tuoi interessanti post.
Ma se dovessi davvero scegliere su cosa darti un ++ sono i caratteri ed i colori che usi. Sul serio.
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