Settimana scorsa a Mestre abbiamo discusso di come funzioniamo internamente in Particular. Ho accennato ad alcuni libri:

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I testi riportati affrontano molti degli argomenti di cui abbiamo discusso da prospettive molto diverse tra loro. Non sono tutti necessariamente orientati all’organizzazione aziendale, come ad esempio il primo di Kathy Sierra, ma in qualche modo tutti sono funzionali al cambiamento. In ordine di apparizione:

  • Badass, Kathy Sierra
  • Consciuos Capitalism, John Mackey & Raj Sisodia
  • It’s not luck, Elyahu M. Goldratt
  • The Open Organization, Jim Whitehurst
  • Reinventing Organizations, Frederic Laloux

Ma non solo, questo è quello che c’è in questo momento sul mio comodino:

  • Black Box Thinking, Matthew Syed
  • The Phoenix Project, Gene Kim
  • Show and Tell, Dan Roam
  • Everybody Writes, Ann Handley
  • Learning Agile, Andrew Stellman & Jennifer Greene
  • Open, Andre Agassi
  • Serve to Win, Novak Djokovic
  • Canile 3.0, Luca Spennacchio

Diciamo che abbraccio appieno e in maniera spinta il concetto di diversity.