- Project is a human system working towards a desired goal. However, the project is running within an environment that is changing continuously. The project needs ways to deal with these changes and still keep performing its [...] : Structure For Resilience
- Video Intervista sui team auto-organizzanti e sulle fasi di evoluzione di questi team:
- Managing their own work and monitoring their own progress
- Managing their own cross-training
- Managing team membership
- Setting direction (what the team is working on)
Self-Organization In Teams With Esther Derby
E per memo anche questo post :
Stile di leadership agile: Situational leadership
Update Aprile 2009: annoto anche queste dinamiche di team
- "The Golden Suggestion" :
la capacità accettare e sviluppare ogni informazione potenzialmente utile da ogni membro della lista senza distinzione (
vedi qui)
- "There Are No Dumb Questions" culture : la capacità di affrontare ogni questione nel suo contesto specifico con apertura e creatività (vedi qui)
- "Warnings to experts" : la capacita di valutare le argomentazioni applicate al contesto presente senza preconcetti (vedi qui)
- "Collective cognition" : la capacità di pensare, imparare, capire e scoprire insieme (vedi qui)
- "Positive core" : la capacità di quardare avanti, immaginare il futuro e realizzarlo (vedi qui e vedi qui)
Print | posted @ martedì 17 marzo 2009 22:27