Un ambiente di lavoro ostile

Elenco (raccolto da letture) di cose che possono rendere un ambiente di lavoro sconfortante, bloccante, inibente invece che stimolante, incoraggiante e ispirante:

  • la sorveglianza - toglie il coraggio di rischiare
  • il giudizio, la valutazione e le ricompense - tolgono il piacere personale di fare e la soddisfazione per i propri conseguimenti
  • la competizione eccessiva - toglie la possibilità di seguire le proprie attitudini e i propri talenti e disincentiva la collaborazione
  • l'eccessivo controllo - disincentiva l'originalità e l'esplorazione
  • la limitazione delle scelte - inibisce la curiosità e la passione
  • la pressione - crea aspettative esagerate, favorisce il fallimento e provoca avversione

Altri elementi sono un atteggiamento critico e poco ricettivo, una mentalità chiusa, ignorare l'intuizione, avversare il cambiamento e l'inconsueto, la sfiducia, le preoccupazioni.

 

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Print | posted @ Friday, March 23, 2007 12:36 AM

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