Aiutatemi a capire (1)

Sondaggio rivolto a chi è dipendente o ha comunque un reddito mensile più o meno “fisso”.

Supponendo che il vostro contratto di lavoro sia di 8 ore giornaliere per 5gg settimanali:

  1. Sono contento così
  2. Lavorerei volentieri anche 10 ore al giorno a fronte di un aumento di retribuzione del 25%
  3. Lavorerei volentieri 6 ore al giorno anche a fronte di una riduzione di retribuzione del 25%
  4. Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari retribuiti
  5. Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari non retribuiti

Ringrazio in anticipo chi vorrà rispondere.

Print | posted @ venerdì 28 agosto 2009 19:11

Comments on this entry:

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by Lorenzo Barbieri at 28/08/2009 19:16

6. Lavorerei le stesse ore a fronte di un aumento di retribuzione del 10% :-D

Cmq in realtà... può andare bene anche la 1...
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by Mario Duzioni at 28/08/2009 19:18

Mannaggia... mi son dimenticato di blindare le risposte... ;-)

Grazie!
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by Fafonet at 28/08/2009 19:21

4.Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari retribuiti

fosse per me

3.Lavorerei volentieri 6 ore al giorno anche a fronte di una riduzione di retribuzione del 25%
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by Dante at 28/08/2009 19:26

Io prima ero nella situazione 4

4. Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari retribuiti

ora rientro nella

8 ore giornaliere per 5gg settimanali

Devo dire che sto molto meglio ora nonostante un po' di soldini in meno
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by Tommaso Caldarola at 28/08/2009 19:32

Standard : 1
Casi eccezionali: 5 per via del ruolo.
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by Leonardo Pugliese at 28/08/2009 20:06

Punto 2 !
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by Riccardo at 28/08/2009 20:12

2. Lavorerei volentieri anche 10 ore al giorno a fronte di un aumento di retribuzione del 25%
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by Simone at 28/08/2009 20:31

Generalmente 1... in casi di "urgenze" o sotto rilascio è la 5 (purtroppo dopo un certo livello, x contratto nazionale del lavoro, gli straordinari non vengono pagati)
Ma ultimamente, per permettermi altre attività propenderei per il 3
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by raffaeu at 28/08/2009 21:49

La 5 pero' ho il bonus a fine anno. :D
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by Alessandro Scardova at 28/08/2009 22:29

L'unica che ha un senso è la 1.
La 2 è da schiavizzati: le due ore in più anno lo stesso valore delle precedenti 8.
La 3 comporta una riduzione del reddito che inciderebbe sul tenore di vita.
La 4 è corretta ma non è per lunghi periodi. La 5 è uguale alla 2.
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by LudovicoVan at 28/08/2009 23:56

La 5 nella maggioranza dei casi. Poi me ne sono andato dall'Italia.

-LV
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by Alessio at 29/08/2009 00:45

5 - Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari non retribuiti
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by Babba at 29/08/2009 01:16

la 4 (ma forfettari)... cmq io farei straordinari solo se il lavoro mi piace/l'ambiente è bello/compagnia buona.
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by Massimo Solcia at 29/08/2009 01:48

Solitamente la 5 e la 1 insieme.
Dopo un po' però la stanchezza si fa sentire e quindi la 3 (usando le ferie però :-)
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by Igor Damiani at 29/08/2009 15:27

Realisticamente parlando, voto per l'opzione 1, però (c'è sempre un però) bisognerebbe trovare un modo per eliminare i viaggi. C'è, in pratica...vorrei lavorare 2 ore in meno in ufficio, per dedicare quelle 2 ore ai viaggi di andata/ritorno. Arrivo a sera davvero troppo stanco a causa dei viaggi, tutti i giorni.

Su questi argomenti c'è davvero troppo su cui ragionare e parlare, ed un solo commento non basta.
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by Mauro Destro at 29/08/2009 18:26

Io la 1 ... ma ho pure il bonus a fine anno...
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by Daniele at 31/08/2009 12:51

Io la 1
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by Giulio at 31/08/2009 23:25

Lavoro già circa 10 ore al giorno con straordinari non retribuiti
con bonus a fine anno
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by Nazareno at 01/09/2009 12:15

Io la 5 intersecata con la 1 (ossia per mia scelta). :-)
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by fremsoft at 01/09/2009 17:22

Spero che non ti sembri spam come altri di ugi asseriscono, ma questo è un classico esempio di GLOB. Ti suggerisco di creare un Glob su glob.fremsoft.it per vedere che risultati ottieni.

La mia risposta al quesito è: prima di avere una famiglia lavorerei anche 16 ore al giorno per uno stipendio pari al 200% del normale, ma con una famiglia lavorerei anche 6 ore al giorno se con una riduzione del 25% fossi in grado di mantenerla.
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