Conflitto, come finisce ?

 

Sto iniziando a leggere sui modi in cui possono concludersi i conflitti all'interno di un team, tra 2 team, etc .

  • Un modo è quando il conflitto viene soppresso, qualcuno fa pressione per azzittirlo
  •  Può concludersi con un vincitore e un vinto o similmente con un compromesso al ribasso
  • Oppure con un'idea smart che incastra bisogni e opportunità che crea vantaggio per entrambi


L'ultima mi entusiasma molto quando arriva, quella che mi è capitata più spesso invece è la seconda.
 E a voi quale ?

 

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Print | posted @ Wednesday, October 31, 2007 12:27 AM

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