I diversi livelli di maturità della Direzione

Ci sono diversi livelli di maturità nel saper guidare la propria azienda o il gruppo di sviluppo verso l'obiettivo che si è dato.

Livello 1: Individuo estremamente capace
Fornisce contributi estremamente produttivi grazie al talento, la conoscienza, le capacità e buone abitudini di lavoro.

Livello 2: Membro del gruppo disponibile
Mette a disposizione del gruppo le sue capacità individuali per il raggiungimento degli obiettivi del gruppo e lavora efficacemente con gli altri facendo squadra.

Livello 3: Direttore competente
Organizza le presone e le risorse verso il raggiungimento l'efficace ed efficiente di obiettivi predeterminati.

Livello 4: Guida (leader) efficace
Catalizza l'impegno e una forte volontà di raggiungere gli obiettivi indicati da una visione chiara e ambiziosa, stimolando prestazioni di livello sempre maggiore.

Livello 5: Il Capitano d'Impresa
Costruisce l'eccellenza in modo perdurante attraverso una miscela di umiltà e ambizioni professionali.

Fonte: "Good to great: Why some company make the leap... and others don't" (HARPERCOLLINS, 2001)

 

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Print | posted @ Thursday, January 20, 2005 4:18 PM

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