Quali comportamenti uniscono un team ?

Altre annotazioni sparse dalla lettura La Negoziazione.

Comportamenti e circostanze che uniscono :

Abbonzanza delle risorse disponibili o la percezione che siano sufficenti alla propria soddisfazione
es. :
prospettive chiare su lavoro , percorsi di crescita , valorizzazione delle proprie competenze , opportunità di dimostrasi efficaci ed essere influenti
Regole chiare e una autorità riconosciuta (interna al team oppure esterna) che garantisce il rispetto delle regole comuni condivise e sprona le parti in conflitto a trovare autonomamente un accordo tra loro quando c'è un conflitto non risolto
Convergenza di interessi
Propensione alla condotta cooperativa
es. :
inclinazione a risolvere i conflitti cercando soluzioni creative che portano vantaggio ad entrambe le parti perchè integrano i rispettivi bisogni e opportunità e sviluppano il rapporto di fiducia - accettazione del conflitto e aperta espressione di interessi divergenti e di vissuti emotivi negativi - atteggiamento di fiducia e apertura