Scrivo questo post solo per dirvi che nel 2500 forse potrò fare tutto questo da casa... Avevo bisogno di una visita oculistica per asportare un piccolissimo neo sulla palpebra e speravo di risolvere nel più breve tempo possibile. Non ho mai avuto esperienza, per fortuna, di cosa occorresse fare per visite di questo tipo. E così, con tanta pazienza, ho ritirato la prima ricetta dal medico di base e sono andato in farmacia a prenotare la visita (per fortuna l'Emilia Romagna è avanti e si può prenotare facilmente). In alternativa potevo prenotare direttamente al CUP (Centro Unico Prenotazioni) o telefonicamente. La farmacista...

IMHO e con le dovute eccezioni. Il settore informatico rincorre sempre le nuove tecnologie convinto, non sempre a ragione, che l'uso dell'ultima "invenzione" sia sempre redditizio. Con invenzione parlo di device, ambienti, tecnologie o semplicemente idee. Il risultato è che l'inizio della vita lavorativa coincide quasi sempre con la ricerca della "gloria". Il futuro professionista preferisce la società che svolge i progetti più innovativi e interessanti e si accettano stipendi più bassi del dovuto anche perchè si è agli inizi. Tutto è pienamente condivisibile e ogni persona singolarmente, decide quanto far durare questa fase. In seguito iniziano a sorgere i fattori economici e si cerca un lavoro più redditizio, a...

Un pensiero a tutti quei datori di lavoro che inventano mille scuse per non far festeggiare il patrono. Ricordo che è un sacrosanto diritto del lavoratore e che la festa, come i ponti e le ferie, aiuta altri rami del commercio che hanno diritto alla sopravvivenza proprio come il vostro. Ultimamente poi c'è la brutta usanza di concedere la festività perchè non c'è lavoro. Contrario anche a chi vuole eliminare le feste patronali e spostare le feste non sacre al lunedi. Evitare i ponti? Che assurdità... invece di prendere il venerdi o il lunedi di ferie, potrei sempre prendere il martedi no?! Spero davvero in...

http://corrieredelveneto.corriere.it/veneto/notizie/cronaca/2011/17-dicembre-2011/imprenditore-morto-suicida-ha-trovato-solo-porte-chiuse-1902569569892.shtml Volevo partecipare, in maniera distaccata, a questo evento. Non conoscevo la persona in questione ma volevo sostenere la causa degli imprenditori veri, delle persone che rischiano i loro soldi per creare delle realtà che danno lavoro a tante persone. Troppo spesso oggi, in Italia, ci sono aziende che si disinteressano dei dipendenti, considerati come pura forza-lavoro. Vorrei che la persona venisse messa al primo posto nel rapporto di lavoro attraverso la correttezza, la trasparenza e la coerenza nel trattamento del rapporto stesso. Technorati tags: Lavoro

http://www.greatplacetowork.it/best/list-it.htm   Technorati tags: Lavoro

Non pensate sia facile realizzare il servizio di Tracking di UPS: considerate di perdere almeno una cinquantina di ore. UPS mette a disposizione un web service per generare i codici di tracking e le etichette necessarie alla spedizione. Ci si iscrive sul sito e si scarica la documentazione, poi si contatta qualcuno che telefonicamente vi aiuterà (non parlo dell'assistenza clienti ma di un contatto che deriva direttamente dal loro commerciale che vi ha fatto il contratto). Per capire come utilizzare la documentazione vi saranno necessarie almeno un paio di ore. In internet si trova poco e molti vi offrono il servizio...

Per fare un bel gruppo ci vogliono anni ma basta un minuto per distruggerlo... La qualità è quella che paghi... Le gerarchie dovrebbero essere scalate dal basso... Le persone più importanti nelle gerarchie sono quelle più in basso... Le bugie, le prese in giro e le sfumature non portano da nessuna parte. Se in un primo momento possono aiutare, prima o poi vengono scoperte... Non bisogna mai fermarsi alle apparenze... Non bisogna mai comprare a scatola chiusa... Non bisogna mai dimenticare che c'è sempre il lato umano... La ragione non è mai di uno solo... Ci sono sempre varie sfumature... Technorati tags: Lavoro

Ritengo sia non professionale quando, in un colloquio, qualcuno vi chiede se conoscete qualcuno all'interno dell'azienda. E' ovvio che se conoscete qualcuno all'interno dell'azienda l'intervistatore potrà poi informarsi maggiormente su di voi ma non è una domanda da colloquio. Sarebbe meglio, piuttosto, che il tempo per quella domanda e quella risposta venisse impiegato per farvi risolvere un esercizio. Lo stesso ragionamento vale quando vi chiedono 1. se siete sposati 2. se avete una fidanzata in città 3. se avete intenzione di trasferirvi a breve 4. [per le donne] se avete figli o se avete intenzione di fare figli a breve Cari intervistatori, in questi momenti, queste dovrebbero essere questioni private sulle quali...

Mi fa riflettere un articolo pubblicato sui blog della nostra piattaforma e che tratta di un master gratuito per persone non necessariamente del settore, che oltretutto si svolge nella mia città. Nessuno mette in dubbio che sia interessante. Non se ne abbiano a male le persone che organizzano, le mie sono solo riflessioni. Mi chiedo: ipotizzando che sia legale in qualsiasi professione (mentre sappiamo che non è così a causa degli albi professionali), cosa direbbe un professionista sapendo che esistono dei corsi per insegnare ciò che lui fa per lavoro e svolge professionalmente dopo anni di studio e di esperienza continua? Continuo a...

Ogni tanto mi capita di leggere delle offerte di lavoro nel nostro campo. Devo dire che in Italia si raggiunge un livello impressionante di assenza di professionalità (tanto per ricollegarmi ai post precedenti). Ci sono aziende che ricercano sviluppatori JAVA, ASP.NET e PHP per la filosofia di "chi più ne ha più ne metta" e aziende che non specificano nemmeno se cercano uno junior o un senior. La realtà comune è offrire il più basso stipendio possibile. Io sarei favorevole, come si fa spesso all'estero, comunicare almeno una fascia di guadagno che poi, ovviamente, potrà variare per competenze, esperienza... Perchè convocare una persona che magari...

Solo un pensiero volante: quando avete a che fare con professionisti di altre aziende (magari per un cliente comune o che passa da un fornitore a un altro o qualcosa di simile) cercate di essere professionali mettendo da parte i rancori personali, le vostre frustrazioni lavorative o i vostri problemi personali. Siate professionali... vi giuro che dovrei inserire nome e cognome di determinate persone con cui ho avuto a che fare (e per dirla tutta chiedere se fossero professionisti e riportare la questione ai rispettivi albi - se servisse a qualcosa). Quanto ci vorrebbe poco a creare posti di lavoro...  w le regole!   Technorati...

Provocatorio questo articolo di Wired. In effetti il web non ha rosee prospettive ma, per il momento, non penso che capitolerà. E' indubbio che Apple abbia aperto un nuovo mondo di sviluppo che vedrà nei prossimi mesi una veloce escalation e che molti punteranno su questo nuovo business. Mi sembra comunque giusto soffermarci a riflettere quanto sia difficile stare al passo con il nostro lavoro e far capire a chi è del settore (e non) quanto impegno richiede. Per il resto, spero che non rendano tutto semplice, come al solito, per fare in modo che chiunque sviluppi applicazioni per Ipad, Iphone e quant'altro. Per ora...

Stanco della gente che ti insegna come lavorare, del cliente che fa e disfa, di quello che ti dice: "ma non si può fare così"? Professionalità è anche poter dir NO qualche volta. Technorati tags: Lavoro

Iniziamo da: "il datore di lavoro ha l'obbligo di consegnare il prospetto paga" (Legge n.4 del 1953). La busta paga si divide in: Intestazione Corpo Dati previdenziali, Dati fiscali, TFR, Retribuzione netta. Nell'intestazione si trovano tutti i dati anagrafici della ditta e del lavoratore: posizione INPS, INAIL,  Matricola, Cognome, Nome, Codice Fiscale, Data di assunzione e tutti gli elementi retributivi: Mese di retribuzione, Sede di lavoro, Contratto di lavoro con livello e qualifica, Elementi del trattamento salariale e i giorni retribuiti/lavorati del mese. Quello che più conta nell'intestazione sono i valori di: Paga base, Contingenza, eventuale Elemento distinto della retribuzione, Scatti di anzianità, Altri elementi. Mi soffermerei su...

Un'altra di quelle cose che mi ha sconcertato... Nel Contratto del Commercio (e parlo di quello nazionale) la malattia viene retribuita in maniera davvero singolare: Per i primi 3 giorni viene corrisposto il 100% dello stipendio (periodo di carenza) ed è carico del datore di lavoro. Dal 4° al 20° giorno è previsto il 75% (!) della paga: 50% a carico dell'INPS e 25% a carico del datore di lavoro. Dal 21° giorno in poi (fino al limite di 180 giorni) è previsto nuovamente il 100% ma suddiviso tra: 66,66% INPS, 33,34% a carico del datore di lavoro. Rinvio a un secondo post il calcolo perchè è...

Buono a sapersi... In caso di trasferta al dipendente è dovuto il rimborso delle spese che ha sostenuto in base alle tabella ACI. Ma attenzione ne esistono di due tipi: 1. Costi chilometrici (Per calcolare i rimborsi al dipendente (o al professionista) che faccia uso del proprio veicolo svolgendo attività a favore del datore di lavoro.)  http://www.aci.it/index.php?id=1850 2. Fringe benefit (Per calcolare la retribuzione in natura derivante dalla concessione di veicoli aziendali in uso ai dipendenti, per esigenze di lavoro e per esigenze private.)  http://www.aci.it/index.php?id=93 I servizi sono accessibili direttamente dal sito dell'ACI (dove viene spiegata chiaramente la differenza):  http://www.aci.it/index.php?id=86   Attenzione che i secondi sono più bassi nei primi...

Problema: caldaia rotta. Mezzo: chiamare il tecnico. Soluzione: cambio scheda, tot soldi da pagare. Un mese dopo: Problema: caldaia rotta. Mezzo: chiamare il tecnico. Soluzione: cambio scheda, tot soldi da pagare. ------------------- Problema: il pc non va. Mezzo: eseguo un'operazione. Soluzione: premo reset o CTRL ALT CANC e il computer va. Un mese dopo: Problema: il pc non va. Mezzo: mi ingegno. Soluzione: cambio il pezzo, il computer va. ------------------- Ma davvero siamo stati così stupidi? Perchè tutti i tecnici più comuni si devono coprire d'oro e noi continuiamo a semplificare la vita degli altri? Facciamo di tutto per renderci "inutili": è la nostra passione (e il nostro...

La soddisfazione al termine di un lavoro deriva dal compiacimento che si ha nel guardarlo terminato e nel pensiero dell'impegno impiegato. Ultimamente mi capita di vedere: lavori che si ispirano al modello e alla cultura americana senza contare che siamo in Italia; poca attenzione alla tecnologia impiegata; poca propensione all'innovazione; preferenza del lavoro individuale o di insiemi di individui; troppa fretta (anche se domani ci vuole il doppio, l'importante è vedere qualcosa subito); considerazione della pagina internet come una pagina su carta; considerazione dell'attività in internet come sostituzione dell'attività umana; considerazione di internet come trasferimento della realtà nella rete. Forse bisognerebbe mettere un freno... PS - mi sto Minudelizzando :) Technorati tags: Lavoro

Mi vorrei soffermare su questa splendida similitudine fatta da miei colleghi per fare un paio di riflessioni. Un cliente ha un sito in cui vende il suo prodotto suddiviso in tre macrocategorie (ora non immaginate come categorie l'"acqua" e come prodotto "Acqua Frizzante 6 bottiglie da 1 litro Marca x" - pensate piuttosto "generi alimentari"). Il sito è ovviamente dinamico però la chiave delle categorie è cablata - a modo - nel codice a causa di alcune specifiche imposte dal cliente stesso. Un giorno il cliente chiede di togliere una di queste categorie. Si fa, il sito è stato fatto da poco, non vogliamo...

Mi sarebbe piaciuto farvi leggere un articolo scritto su un vecchio sito, dove viene spiegato come si sente una persona quando inizia a lavorare, come trascorre i primi giorni, il primo mese...ma non l'ho trovato. Peccato. Oggi vorrei fare un paio di riflessioni sulla squadra di lavoro e fare un po' di concorrenza a Minudel  . Nel nostro lavoro, molto spesso nelle aziende piccole, si lavora in maniera individuale, ma a volte capitano dei progetti un po' più grandi dove bisogna lavorare in team. In queste occasioni nascono delle situazioni di confronto, di contrasto, di accordo che ci aiutano a crescere. Io però...

Un po' spaventato da quello che è emerso sul recente sondaggio fatto, a proposito del testing sulle applicazioni, dico: approfondiamo!!! Io scrivo dei test, per quanto mi è possibile a causa dei ritmi di produzione, solo per applicazioni complesse. Finora non mi è mai capitato di scrivere prima il test e poi l'algoritmo e condivido l'opinione che il tester dovrebbe sempre essere una persona diversa rispetto a chi scrive la soluzione di un problema. La questione però è un'altra. Molto simile a quella che avevo già trattato in altri post e che mi sta molto a cuore. La professionalità nel nostro...

Possiamo dire che in Italia non esiste? Tutti si chiedono come creare posti di lavoro: è molto semplice... basta mandare a casa chi non fa bene il proprio! E questo dovrebbe valere anche nelle attività private. Un esempio? Stamattina due carabinieri intralciavano il traffico: stavano chiacchierando con un amico. Avevano tutto lo spazio per lasciare libera la circolazione. Ovviamente il primo della coda non si azzardava a suonare. O il benzinaio che imbroglia sul prezzo della benzina... o mille altri casi. Perchè non mandare a casa tutta questa gente? Si libererebbero posti per altri più competenti e che magari vorrebbero far bene il proprio...

Vorrei dire la mia sugli argomenti trattati negli ultimi giorni. A parte la discussione sui nostri "prodotti", il problema è che: 1. Abbiamo dato a tutti gli strumenti per costruire siti e applicazioni in maniera "facile", senza preoccuparci delle conseguenze. Io non posso farmi pagare come avvocato ma c'è gente che si fa pagare per fare dei siti internet (e non sono programmatori). Cosa vuol dire professionalità? 2. Tutti si sentono esperti del computer (e di internet in particolare) solo perchè lo sanno usare... Non ci si deve meravigliare se poi qualcuno ti viene a dire: "Mostrami come si fa un sito che poi...