Ogni tanto mi capita di leggere delle offerte di lavoro nel nostro campo.
Devo dire che in Italia si raggiunge un livello impressionante di assenza di professionalità (tanto per ricollegarmi ai post precedenti).
Ci sono aziende che ricercano sviluppatori JAVA, ASP.NET e PHP per la filosofia di "chi più ne ha più ne metta" e aziende che non specificano nemmeno se cercano uno junior o un senior.
La realtà comune è offrire il più basso stipendio possibile.
Io sarei favorevole, come si fa spesso all'estero, comunicare almeno una fascia di guadagno che poi, ovviamente, potrà variare per competenze, esperienza...
Perchè convocare una persona che magari...