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Essere duri con il problema non con le persone

Dopo avere letto l'interessante post di Luka Le 6 strategie per affrontare il conflitto mi è venuta in mente una frase che mi disse tempo fa Francesco Cirillo:

Essere duri con il problema non con le persone

Semplice ed efficace. Siete d'accordo?

Print | posted on giovedì 15 novembre 2007 19:13 |

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# re: Essere duri con il problema non con le persone

Decisamente no, ma se mi concentro sul problema ignorando se questo sia creato o meno da una persona, ed ignorando anche il perchè questo problema sia stato creato da questa persona, risolto questo, lo stesso individuo me ne porrà altri. Tutti ugualmente "fasulli".
"Prendersela" con una persona non vuol dire picchiarla, ma vuol dire saper riconoscere se il problema è un problema reale o una facciata che nasconde un qualcosa relativo alla persona. In quest'ultimo caso, prendersela col problema e non con la persona, non risolve nulla :)
15/11/2007 22:18 | Alessandro Ghizzardi
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# re: Essere duri con il problema non con le persone

Agree.

E nel mestiere dello sviluppatore ci sono essenzialmente tre tipologie di 'persone': i tuoi colleghi, il tuo capo, i tuoi clienti. Con ognuno c'e' una (o +) strategia da utilizzare 'al posto di' essere duri.

PierG
http://pierg,wordpress.com
16/11/2007 15:10 | PierG
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