Conflitti nel team ? Segno che è vivo !


Prima di dirvi la mia , qualcuno si riconosce in questa situazione ?

 

Tra i corridoi all'Agile Day e nelle conversazioni in sala ho sentito racconti di  situazioni di conflitto nel team...  E chi non ne ha ?  Ripensando alle situazioni di conflitto che ho conosciuto nei molti anni di lavoro mi si è illuminata una lampadina...

Quando c'è un conflitto nel team ed è legato a un problema pratico (invece che contro una persona), ha un momento in cui è cominciato e ha una fine in cui è concluso e risolto (invece di instaurarsi e proseguire di continuo)  e resta limitato a quello specifico problema (invece di allargarsi abbracciando ogni altro problema o difficoltà) ...

potrebbe essere il sintomo che il team è vivo e vegeto e in ...  piena evoluzione   !  il conflitto come un "attrito" di assestamento nel momento della trasformazione

 

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Print | posted @ Thursday, November 29, 2007 12:23 AM

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