Il post di Piergiorgio mi ha fatto venire in mente che a volte non ci sono le condizioni per avere successo in un progetto.
Per lavorare al meglio un team deve essere motivato ed un obiettivo chiaro e realistico concorre a tenere alta la motivazione.
Se l'obiettivo è poco chiaro, troppo lontano, troppo ambizioso il lavoro diventa routine, oppure ci si scoraggia perchè si pensa di non riuscire, oppure ci si annoia perchè non si vede mai la fine.
Quindi prima di iniziare un nuovo progetto è fondamentale avere ben chiaro quali sono le condizioni per avere successo.
Le seguenti domande potrebbero essere di aiuto:
- Chi finanzia il progetto? Qual'è il suo interesse nel progetto, perchè ha deciso di investirci dei soldi?
- Chi lo utilizzerà? Cosa si aspetta che faccia il software? Quali problemi gli risolve?
- Quali sono i tempi di consegna utili? Quali sono le funzionalità affinchè il software si possa dire completo e funzionante?
- Qual è la velocità di risposta del sistema affinchè non sia troppo lento?
La prima domanda è fondamentale: qualcuno sta investendo i suoi soldi per il software che dovremo sviluppare e quindi è importante capire il percnè investe questi soldi e quali sono le sue aspettative.
La seconda domanda serve per capire come rendere felici gli utenti, se gli utenti sono felici ne parleranno bene e l'investitore sarà soddisfatto dell'investimento.
Questi aspetti se trascurati possono portare ad un grosso spreco di denaro e frustrazione. Possono farci odiare il cliente ma la colpa potrebbe essere nostra perchè non gli stiamo dando valore, stiamo sviluppando qualcosa che pensiamo dia valore, ma nella realtà soddisfa solo il nostro ego.
L'emotività è una pessima consigliera, quindi è fondamentale basare le proprie scelte su dati oggettivi. Se non sono disponibili cercare di procurarseli. Quando si fanno delle scelte importanti sul progetto motivarle e cercare di essere il più possibile transparenti. La trasparenza è il primo tassello verso la fiducia.
Se un progetto va male potremmo esserne noi la causa, prima lo capiamo e prima potremo rimediare ai nostri errori.
Ho trovato molto istruttivo il video la cultura degli alibi.