Situational Leadership parte II

Riprendo un post precedente che parla di come adattare lo stile di leadership alle caratteristiche del team per aggiungere un'altra dimensione cioè come adattare lo stile alla complessità del progetto che si stà affrontando :

Moving from Agreement & Certainty

Per essere pratici, lo stile di leadership rispetto il team può essere adattato alla singola pratica o meglio al singolo comportamento e  rispetto il progetto può essere adattato alla singolo task.
In questo modo è più facile essere specifici e concreti adattandosi al qui, ora e adesso invece di assumere posizioni generiche "di principio".

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Print | posted @ Friday, September 14, 2007 2:38 PM

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