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Sempre a proposito dei team

"Le persone incapaci non fanno danno per la loro incapacità, ma perchè chi li gestisce non li sa valutare".

Affidare alle persone compiti proporzionati alle difficoltà che possono affrontare è sintomo di saggia gestione del team, affidare compiti senza valutare le competenze è deleterio per tutto il team, sia per chi avrebbe avuto le competenze e si sente defraudato, sia per chi non raggiungendo l'obbiettivo si sente frustrato.

Morale: valutate (o fate valutare) sempre i vostri collaboratori.

Print | posted on lunedì 29 ottobre 2007 20:13

Comments on this post

# re: Sempre a proposito dei team

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Il problema non è la consapevolezza all'interno del team, relativamente facile da ottenere, ma è la conoscenza delle (in)competenze da parte del management che non fa parte del team, ma che ne individua i ruoli interni.
Left by Alessandro Scardova on ott 30, 2007 8:12

# re: Sempre a proposito dei team

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Luka, Non stavo parlando di compiti ma di ruoli, putroppo quelli raramente possono essere modificati in seno al team.
Left by Alesssandro Scardova on ott 31, 2007 1:50
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