posts - 4238, comments - 3946, trackbacks - 370

My Links

News



Subscribe Subscribe

image image image





This is my personal weblog. These postings are provided 'AS IS' with no warranties, and confer no rights. The views expressed on this weblog are mine alone and do not necessarily reflect the views of my employer.

Licenza Creative Commons

Tag Cloud

Archives

Post Categories

L’importanza degli “anti-mentor”

Risultato immagine per mentorE’ veramente importante avere dei mentor per crescere, per farsi indirizzare, per affrontare nuove sfide. E’ importante capire quando ci serve un mentor, quando intensificare il rapporto con il proprio mentor, quando un mentor ci ha dato tutto quello che poteva, quando ci serve un mentor nuovo, quando si può tornare da un vecchio mentor per terminare discorsi non ancora conclusi.

 

Fino a poco tempo fa non avevo mai considerato “seriamente” l’importanza di individuare degli “anti-mentor”, per studiare quello che non ci piace, che non va, e per non ripeterne gli errori.

Nel corso degli anni ho trovato pochissime persone da cui imparare qualcosa di più di semplici “lezioncine”, qualcuno che mi potesse aiutare in maniera strutturata, qualcuno con cui valesse la pena instaurare un rapporto completo e bidirezionale, ma ho individuato tante, troppe, persone che potevano insegnarmi cosa NON fare.

E’ importantissimo imparare da entrambi, anche perché se una cosa non ci piace, probabilmente potrebbe non piacere a quelli come noi, e di certo non vogliamo ripetere gli stessi comportamenti, non vogliamo adottare le stesse strategie, non vogliamo imitarli.

 

A volte la ricerca del miglioramento passa non solo dal copiare i maestri, ma anche dall’individuare problemi e comportamenti errati e starne lontani.

 

Spesso per ottenere il massimo da un mentor bisogna frequentarlo regolarmente, con gli “anti-mentor” invece è più semplice, basta essere sinceri nell’individuare le cose che non vanno, identificarle, classificarle e (cosa più difficile) evitare di ripeterle…

Print | posted on venerdì 30 dicembre 2016 00:13 |

Comments have been closed on this topic.

Powered by:
Powered By Subtext Powered By ASP.NET