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Trasparenza e soddisfazione dei dipendenti…

Questo post mi ha fatto molto riflettere e pensare ad una situazione che vivevo in passato e che alcune persone (sempre meno) vivono ancora adesso.

Devo dire che quando gestivo l’area Microsoft di ObjectWay cercavo di essere sempre molto trasparente con le mie persone, e questo aveva fatto nascere un bel rapporto con tutti i miei ragazzi. Oggi invece, lavorando “da solo”, cerco comunque di essere “trasparente”, ma in maniera diversa. Ed il bello è proprio li… con la trasparenza si riesce a dimostrare in maniera chiara ciò che si è, quello che si vuole fare, e dove si vuole arrivare.

Print | posted on lunedì 30 giugno 2008 11:55 | Filed Under [ Cronache di un Blue Badge ]

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