Un anno dopo

In queste settimane in azienda stiamo pianificando gli obiettivi di crescita per il 2010 e verificando quelli dell'anno passato.

Sicuramente è stato un anno di cambiamenti che ha richiesto sforzi da parte di tutti e non posso nascondere di subirne un po la stanchezza.

Abbiamo investito molto sulla formazione nonostante il periodo di crisi che fortunatamente non ci ha toccato e anzi abbiamo visto aumentare il nostro portafoglio clienti.

Sinceramente non avrei mai immaginato, qualche anno fa, di sentire in azienda Sudano parlare di Tfs, di spingerci nel tuning di Sql Server con Benedetti, di seguire un corso di Marchi su Share Point, di porre le basi di Wpf con Cavalli e finalmente approfondire i Dw e Analisis Service.

Credo che il ritorno di investimento a breve termine sia stato buono sui progetti specifici e che l'atmosfera di collaborazione e di nuovi orizzonti in qualche modo abbia aiutato.

Non resta che ognuno ci metta un del suo per crescere e per creare un team di professionisti.

 

Voi come condividete le conoscenza in azienda? Wiki, mail, bacheca, incontri, newsletter

posted @ sabato 5 dicembre 2009 21:53

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Comments on this entry:

# re: Un anno dopo

Left by Giancarlo Sudano at 06/12/2009 02:11
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Bravi ragazzi...mi fa piacere...
:-)

# re: Un anno dopo

Left by Corrado Cavalli at 06/12/2009 09:22
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Le vostre scelte saranno sicuramente premiate, i soldi spesi in formazione sono un investimento nel futuro aziendale.

# re: Un anno dopo

Left by Matteo Fontana at 09/12/2009 13:45
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E bravo Roby, e bravi anche gli altri. Anche se non ci crederai, mi fa piacere vedere che finalmente l'azienda sta procedendo con quello che ci è sempre sembrato il giusto passo, lungo quella che ci è sempre sembrata la giusta direzione. Un po' mi dispiace non aver potuto contribuire a questo cambiamento.
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