Dopo aver pubblicato ieri il post Cerco sempre nuove opportunità di crescita… aiutatemi! ho ricevuto varie risposte, alcune molto “ermetiche”, altre molto “efficaci”, alcune dettagliate, altre con offerte che non posso rifiutare 
, non sarà facile scegliere…
Però… c’è un però… Tutte le “candidature” sono arrivate da persone che conosco già molto bene, che ho frequentato, che appartengono ad una cerchia abbastanza ristretta.
Mi chiedo se l’idea di un meeting regolare una volta al mese in cui crescere insieme su temi legati a delle soft-skill fondamentali interessi solo a persone che già frequento perchè:
- mi circondo solo di persone molto simili a me…
- chi non mi ha già frequentato non pensa di ottenere nulla di utile…
- incuto timore alle persone (questa me l’hanno già detta in tanti, ma non sono cattivo, è che mi disegnano così… )
- pensate di non aver nulla da offrire…
- veramente non ve ne frega nulla del tema… proponete qualcosa voi 
- varie ed eventuali (come ogni buona lista deve includere quest’ultima frase )
Beh… se pensate di non aver nulla da offrire, ricredetevi… ho bisogno di conoscere prospettive nuove, di parlare con gente nuova, di confrontarmi con idee nuove e diverse dalle mie, magari anche solo perchè parlate bene inglese e quindi, possiamo conversare nella lingua di Albione
Cosa aspettate… la mail è sempre geniodelmale chiocciola outlook punto com… non mordo… prometto!!!
p.s. ricordo che non accetto candidature nei commenti, su twitter o facebook, solo mail con indicato chi siete, cosa vorreste approfondire e perché dovrei scegliervi. Grazie mille!
I product team di Microsoft hanno un modo di dire “eating your own dog food”, che in parole povere vuol dire “usa i software che stai creando fin da subito” per capire se ci sono problemi, per migliorarli, etc… etc… Da li il termine “dogfooding” che indica i programmi di beta interni per i colleghi.
In questo periodo sto cercando di crescere molto sulle tematiche del public speaking, del coaching (sono ai primi passi), della creatività, del professional networking, etc...
Ho deciso di provare ad applicare il dogfooding a quello che sto facendo, per cui pensavo di dedicare un’ora al mese (per il tempo che serve) ad una persona che abbia questi stessi interessi, una specie di mentorship reciproca via Skype, un’opportunità per applicare quello che sto preparando, ma soprattutto per crescere entrambi.
Vi interessa? Mandatemi una mail a geniodelmale chiocciola outlook punto com, indicando in poche righe chi siete (se non ci conosciamo), perché dovrei scegliervi, su cosa volete crescere e cosa potete offrire nella discussione, che vi ricordo, deve essere di crescita reciproca.
Naturalmente non garantisco nulla, il feeling deve essere reciproco, per cui la cosa potrebbe terminare dopo alcuni tentativi, ma credo che potrebbe venir fuori qualcosa di interessante.
Non lasciatemi i vostri contatti e le vostre motivazioni qui, via twitter, facebook o altro, accetto solo mail.
p.s. un’ora al mese per persona, ma almeno per ora ho banda per più di una persona, per cui fatevi sotto, non abbiate paura!
p.p.s. alcuni di voi sono arrivati su questo post grazie ad alcune condivisioni su Facebook, Twitter e LinkedIn. Per chi non mi conosce sono Cloud Solution Architect di Microsoft, ex-evangelista, trainer, consulente e negli ultimi anni mi occupo tantissimo di argomenti legati al public speaking, alla creatività, alla creazione e alla divulgazione di presentazioni tecniche e non. I miei contatti sono: @_geniodelmale su twitter, Genio Del Male Fan Page su Facebook e questo è il mio profilo LinkedIn.
Qui trovate i video della serie “public speaking for geeks” che ho registrato sul sito Microsoft Channel 9.