che appartenete alla divisione risorse umane delle aziende IT, mi chiedo se veramente siete in grado di leggere un cv e andare oltre le tipiche sigle che vi chiedono di cercare, se comprendete (o forse non vi interessa) che la figura o risorsa (quanto vi piace questo termine) a cui state per scrivere o chiamare non potrà costarvi due soldi solo perché avete trovato le tre sigle che cercavate, dietro a quel cv ci sono ANNI DI ESPERIENZA in un campo che, permettetemi, non sapete neanche da cosa è composto.
Mi fate veramente incazzare perché non andate oltre il vostro naso e oltre quello di chi vi paga, pensando che siete forti perché azzeccate tutti i cv con le sigle che vi hanno scritto in una email, poveretti; imparate qualcosa da quelle sigle, imparate qualcosa da quegli anni di esperienza celati in quel cv e fate muovere seriamente l’Information Technology italiana. E abbiate un minimo di amor proprio verso voi stessi, per favore.
Chiudo con un aneddoto reale: ieri mi scrive un’azienda e mi chiede di mandargli la tariffa giornaliera; nella email che avevo mandato in precedenza vi erano allegati il cv e il documento con le tariffe e le modalità di erogazione – non solo – vi erano anche 10 righe in cui mi “sprecavo” nel dire che le tariffe erano trattabili.
Perché non ve ne state a casa tranquilli e lasciate lavorare chi ha veramente interesse a costruire qualcosa di buono?
Grazie.