Citando il
post di Emanuele:
Per fare un bel gruppo ci vogliono anni ma basta un minuto per distruggerlo...
>> Questo è il team di sviluppo. Nella realtà ognuno è una abstract Entity con metodi private (tutti!)
La qualità è quella che paghi...
>> Non facciamo un discorso di qualità. Qualcosa che funzioni, TDD, DDD fanno perdere tempo
Le gerarchie dovrebbero essere scalate dal basso...
>> Si si installiamo altri 8GB di RAM e l'ASP.Net vedrai come scala
Le persone più importanti nelle gerarchie sono quelle più in basso...
>> Non viviamo in un contesto meritocratico. O scrivi codice o comandi. Perchè devi
aprirti una software factory per conto tuo per comandare. Ma non scriverai codice..
Le bugie, le prese in giro e le sfumature non portano da nessuna parte. Se in un primo momento possono aiutare, prima o poi vengono scoperte...
>> Siamo qui per rubare i soldi a XX (XX = notissimo gruppo finanziario)
Non bisogna mai fermarsi alle apparenze...
>> Barba sempre fatta e camicia stirata. Sei fortunato che puoi venire senza cravatta
Non bisogna mai comprare a scatola chiusa...
>> Colloqui senza test tecnici. Innumerevoli
Non bisogna mai dimenticare che c'è sempre il lato umano...
>> Fatturare e portare i clienti a casa. Ma questi clienti non possono starsene a casa loro ???
La ragione non è mai di uno solo...
>> E
io cosa ci sto a fare?
Ci sono sempre varie sfumature...
>> La sfumatura è che questo lavoro-hobby mi diverte e non mi annoio mai. L'entropia ha anche un suo fascino
Più passa il tempo e le parole di
Codentropy sono sempre più vere: "Non sono stereotipi. Preferisco chiamarli Pattern. Human Pattern nella catena dello sviluppo software"
PS: Non ho mai fatto un post per lamentarmi. Spero di non disturbare troppo questa bacheca