Curriculum Vitae 2009 on-line

Luca Minudel

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Profilo professionale

      Il profilo professionale che ho maturato è di Progettista Software Senior e di Leader Tecnico di Progetto. Sono specializzato nelle metodologie agili come Coach XP e Scrum Master e sono specializzato nella progettazione e realizzazione di applicazioni di classe Enterprise con tecnologie Microsoft .NET.

      Ho lavorato in software house allo sviluppo di software pacchettizzati, ho lavorato come consulente mentor e trainer per la adozione di tecnologie Microsoft .NET e ho lavorato come software engineer interno in aziende produttive medio-grandi.


Competenze & interessi

  • Leadership: Coaching, organizzazione del team di sviluppo, preparazione dell'ambiente di sviluppo, conduzione del team di sviluppo.
  • Metodologie di sviluppo software: XP e Lean-Agile Software development.
  • Progettazione applicazioni distribuite: disegno della architettura applicativa, selezione delle opzioni tecnologiche, modellazione e implementazione delle parti infrastrutturali.
  • Reti e sicurezza delle reti applicata allo sviluppo del sw: protocolli di rete (TCP/IP), protocolli applicativi (HTTP),  criptografia e sicurezza (autenticazione,  autorizzazione, riservatezza, etc).
  • Architetture Software, Enterprise Pattern, Design Pattern, OO Design, Db Design E-ER.
  • Qualità del software: requisiti non funzionali, metriche, ISO-9126 e  ISO-14598.
  • Verifica & Validazione: Testing OO, metriche del codice OO, Test Driven Development.


Esperienza

  • Nel 2007/2008 certifico le mie competenze agili in qualità di Scrum Master, partecipo a ESSAP 2008 la scuola estiva europea di programmazione agile, entro in contatto e mi confronto con esperti internazionali di metodi agili, affino pratiche avanzate di coding agile: 2 anni di esperienza avanzata su metodi agili
  • Nel 2006 inizio a sviluppare soft skill di comunicazione, leadership e dinamiche del lavoro in  team auto-organizzati: 3 anni di esperienza
  • Nel 2006 inizio ad applicare tecniche di Lean software development: 3 anni di esperienza
  • Nel 2003 inizio ad avviare e gestite team di sviluppo: 4 anni di esperienza di Team Leadership
  • Nel 2002 inizio ad applicare le pratiche di eXtreme Programming: 7 anni di esperienza
  • Nel 2001 ho iniziato a occuparmi di Microsoft .NET: 8 anni di esperienza su C#, ASP.NET, .NET Framework, Visual Studio .NET
  • Nel 2000 inizio a occuparmi di programmazione e progettazione Object Oriented: 9 anni di esperienza
  • Ho iniziato a occuparmi di Oracle e Visual Basic 4 dal 1996: 10 di esperienza sulla programmazione Windows 5 anni di esperienza su VB e sul database Oracle
  • Ho cominciato a lavorare come sviluppatore nel 1989:  20 anni di esperienza di programmazione


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Print | posted @ mercoledì 27 dicembre 2006 11.00